Verwacht wordt dat thuiswerken en online vergaderen ná de corona crisis de nieuwe norm zal worden. Veel thuiswerkers hebben inmiddels de voordelen ervan kunnen ervaren. Ook blijkt het goed te zijn voor het milieu en dé oplossing voor het fileprobleem. Met de veranderde rol en het coronaproof maken van het kantoor lijkt het erop dat het kantoor steeds meer de functie gaat krijgen van een clubhuis waar collega’s naar toe gaan om elkaar te ontmoeten en om samen te werken. Sinds het begin van de corona crisis is thuiswerken voor veel mensen het “nieuwe normaal” geworden. Dankzij de huidige techniek en het internet kan online werken en vergaderen tegenwoordig vanuit huis probleemloos plaats vinden. Ook beschikken veel thuiswerkers inmiddels over een volwaardig ingerichte thuiswerkplek ten gevolge van de langdurige lock-down. De betere balans tussen werk en privé, het wegvallen van de reistijd en filestress en het efficiëntere gebruik van de werktijd worden door de meeste thuiswerkers als zeer positief ervaren. Van afname in productiviteit blijkt ook nauwelijks sprake te zijn omdat men aangeeft thuis juist minder snel afgeleid te zijn en geconcentreerder te kunnen werken dan op kantoor. Het kantoor als clubhuis Twee op de drie werknemers geven aan ook ná de coronacrisis graag een paar dagen in de week thuis te willen werken maar wel het persoonlijke contact met collega’s missen. Uit diverse onderzoeken blijkt dat de fysieke aanwezigheid van collega’s leidt tot betere interactie, samenwerking en creativiteit. Het samen zijn, socializen en het versterken van de bedrijfscultuur worden de nieuwe pijlers van het kantoor van de toekomst en in mindere mate het geconcentreerd kunnen werken waar het traditionele kantoor op is gebaseerd. Balans tussen thuiswerken en kantoor Thuiswerken gaat het kantoor niet vervangen. Er zal een balans moeten worden gevonden tussen thuiswerken en het werken op kantoor. Deze balans is voor iedere organisatie anders.
3D Reception area design
3D Office conservatory
Aangezien het kantoor steeds meer de rol als clubhuis gaat vervullen zal er opnieuw naar de invulling van de kantoorruimte gekeken moeten worden. Mogelijk zal daarmee ook de ruimtebehoefte veranderen en de inrichting ervan niet meer voldoen. Veel bedrijven geven aan minder vierkante meters kantoorruimte nodig te hebben of te willen verhuizen naar een kleiner kantoor. Kantooroptimalisatie Andere bedrijven geven aan juist slimmer te willen omgaan met de huidige ruimte. Het coronaproof maken van kantoren leidt tot een andere invulling omdat er meer ruimte nodig is om 1,5 meter afstand te waarborgen. Met het aanbrengen van looproutes, verplaatsbare (akoestische) scheidingwanden en het op afstand plaatsen van werkplekken lijkt een coronaproof kantoor met een bezetting van 60-70% al snel vol. Kantooroptimalisatie is dan vaak een prima optie. Custom Office kan door middel van een quick-scan snel inzichtelijk maken wat voor mogelijkheden er zijn om uw huidige kantoor efficiënter in te delen en aan te passen aan haar nieuwe rol met behulp van indelingsplattegronden en 3D-visualisaties. Kantoor Customizing Met enkele kleine ingrepen in de indeling en aanpassingen in de inrichting kan al snel het “clubhuis” gevoel worden gecreëerd en de sfeer passend bij uw bedrijfscultuur en -identiteit en een coronaproof werkomgeving. Projectmanagement Custom Office bestaat uit een team van professionele bouwkundige projectmanagers en ontwerpers met jarenlange ervaring binnen de kantoorhuisvesting. Hierdoor kunt u zeker zijn van een perfect geregelde kantoortransformatie en een stijlvol en modern interieurontwerp, passend binnen elk budget en binnen elke planning.
3D Scrum room design
3D Office Optimization design
3D lunchroom design
Meer weten? Neem nu contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en advies.
Office Customizing

KANTOOROPTIMALISATIE

Meer met Minder M2
MENU
ADRES Pastorieweg 3 2071 AR Santpoort-Noord Nederland
Telefoon: 023 8200370
Office Customizing
Verwacht wordt dat thuiswerken en online vergaderen ná de corona crisis de nieuwe norm zal worden. Veel thuiswerkers hebben inmiddels de voordelen ervan kunnen ervaren. Ook blijkt het goed te zijn voor het milieu en dé oplossing voor het fileprobleem. Met de veranderde rol en het coronaproof maken van het kantoor lijkt het erop dat het kantoor steeds meer de functie gaat krijgen van een clubhuis waar collega’s naar toe gaan om elkaar te ontmoeten en om samen te werken. Sinds het begin van de corona crisis is thuiswerken voor veel mensen het “nieuwe normaal” geworden. Dankzij de huidige techniek en het internet kan online werken en vergaderen tegenwoordig vanuit huis probleemloos plaats vinden. Ook beschikken veel thuiswerkers inmiddels over een volwaardig ingerichte thuiswerkplek ten gevolge van de langdurige lock-down. De betere balans tussen werk en privé, het wegvallen van de reistijd en filestress en het efficiëntere gebruik van de werktijd worden door de meeste thuiswerkers als zeer positief ervaren. Van afname in productiviteit blijkt ook nauwelijks sprake te zijn omdat men aangeeft thuis juist minder snel afgeleid te zijn en geconcentreerder te kunnen werken dan op kantoor. Het kantoor als clubhuis Twee op de drie werknemers geven aan ook ná de coronacrisis graag een paar dagen in de week thuis te willen werken maar wel het persoonlijke contact met collega’s missen. Uit diverse onderzoeken blijkt dat de fysieke aanwezigheid van collega’s leidt tot betere interactie, samenwerking en creativiteit. Het samen zijn, socializen en het versterken van de bedrijfscultuur worden de nieuwe pijlers van het kantoor van de toekomst en in mindere mate het geconcentreerd kunnen werken waar het traditionele kantoor op is gebaseerd. Balans tussen thuiswerken en kantoor Thuiswerken gaat het kantoor niet vervangen. Er zal een balans moeten worden gevonden tussen thuiswerken en het werken op kantoor. Deze balans is voor iedere organisatie anders.
Aangezien het kantoor steeds meer de rol als clubhuis gaat vervullen zal er opnieuw naar de invulling van de kantoorruimte gekeken moeten worden. Mogelijk zal daarmee ook de ruimtebehoefte veranderen en de inrichting ervan niet meer voldoen. Veel bedrijven geven aan minder vierkante meters kantoorruimte nodig te hebben of te willen verhuizen naar een kleiner kantoor. Kantooroptimalisatie Andere bedrijven geven aan juist slimmer te willen omgaan met de huidige ruimte. Het coronaproof maken van kantoren leidt tot een andere invulling omdat er meer ruimte nodig is om 1,5 meter afstand te waarborgen. Met het aanbrengen van looproutes, verplaatsbare (akoestische) scheidingwanden en het op afstand plaatsen van werkplekken lijkt een coronaproof kantoor met een bezetting van 60-70% al snel vol. Kantooroptimalisatie is dan vaak een prima optie. Custom Office kan door middel van een quick-scan snel inzichtelijk maken wat voor mogelijkheden er zijn om uw huidige kantoor efficiënter in te delen en aan te passen aan haar nieuwe rol met behulp van indelingsplattegronden en 3D-visualisaties. Kantoor Customizing Met enkele kleine ingrepen in de indeling en aanpassingen in de inrichting kan al snel het “clubhuis” gevoel worden gecreëerd en de sfeer passend bij uw bedrijfscultuur en -identiteit en een coronaproof werkomgeving. Projectmanagement Custom Office bestaat uit een team van professionele bouwkundige projectmanagers en ontwerpers met jarenlange ervaring binnen de kantoorhuisvesting. Hierdoor kunt u zeker zijn van een perfect geregelde kantoortransformatie en een stijlvol en modern interieurontwerp, passend binnen elk budget en binnen elke planning.
Meer weten? Neem nu contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en advies.

KANTOOROPTIMALISATIE

Meer met Minder M2
MENU
Telefoon: 023 - 8200370
ADRES Pastorieweg 3, 2071AR Santpoort-Noord Nederland